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    人事教育處

      [處室職能]

    1.負責擬訂廳干部人事管理規章制度并組織實施。

    2.負責廳公務員制度的組織實施和公務員的管理。

    3.負責廳屬單位領導班子建設和處級干部及后備干部的管理;管理領導干部的社會類兼職。

    4.負責廳機關、廳屬單位的機構、編制管理;負責廳屬事業單位分類改革和人事制度改革,指導、監督廳屬事業單位做好日常人事管理工作。

    5.負責廳管干部人事檔案的管理和指導廳屬事業單位干部職工人事檔案管理。

    6.負責廳機關干部及直屬單位干部的調訓與培訓,宏觀指導全省商務人才的培訓工作。

    7.負責廳機關的工資管理、福利及醫療保險工作;指導廳屬事業單位工資工作。

    8.按干部管理權限負責廳機關和直屬單位干部因公出國(境)政審及因私出國(境)管理工作。

    9.負責廳機關及直屬單位的復轉退軍人接收和安置工作。

    10.負責廳屬事業單位職稱管理和工勤人員技術等級崗位晉升工作。

    11.負責商務系統榮譽稱號評比表彰的相關工作。

    12.負責掛職鍛煉干部的選派和管理。

    13.負責人事相關統計工作。

    14.負責廳對口扶貧工作。

    15.宏觀管理廳屬院校。

    16.承辦廳領導交辦的其他事項。